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該單位公司簡介

格林豪泰酒店(中國)有限公司
  格林豪泰酒店管理集團是一家大型專業化酒店管理集團,旗下擁有中青東方國際酒店、格林東方酒店、格林豪泰酒店、青皮樹酒店、格林聯盟酒店5個優質品牌及多個子品牌。秉持“會員價格最優”和“天天低價”原則,我們堅持提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的酒店產品和服務;我們以輔助加盟合作伙伴從生意人發展成為大企業家,培養員工獲得能力上的提升和職業上的發展為企業使命。

發展歷程:

格林豪泰覆蓋全國200多個城市,擁有1200多家連鎖酒店,其中已開業酒店700多家,并推出年輕時尚品牌“青皮樹酒店”。
2013年
格林 查看更多

店長/店助(上 (7人)

8000-9999元/月

格林豪泰酒店(中國)有限公司

2019-11-27 掃描二維碼

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基本要求

  • 工作地點:上海 - 上海
  • 性別要求:性別不限
  • 學歷要求:高中及以上
  • 專業要求:專業不限
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:23 - 35 歲
  • 工作經驗:一年以上
  • 職位類別:酒店/賓館總經理/管理 +大堂經理/副理
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崗位職責

【工作內容】
1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。


【專業培訓】
入職之后公司會提供為期6周的店長專業技能專項培訓,培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店店長的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協議。
【職業發展通道】
店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監

相關經驗、技能要求

【任職資格】
1 高中專及以上學歷;
2 有酒店行業管理經驗,24-35歲,有連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先;
3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5 認同格林豪泰企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;
6 能接受公司1至2年的外派。
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。查看詳情

聯系方式/地圖

  • 公司地址:上海市長寧區****
  • 郵政編碼:********
  • 聯系電話:********
  • 聯系人:********
  • 傳  真:********
  • E-mail:********
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職位名稱
學歷要求
工作地區
薪資待遇
操作
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