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該單位公司簡介

格林豪泰酒店(中國)有限公司
  格林豪泰酒店管理集團是一家大型專業化酒店管理集團,旗下擁有中青東方國際酒店、格林東方酒店、格林豪泰酒店、青皮樹酒店、格林聯盟酒店5個優質品牌及多個子品牌。秉持“會員價格最優”和“天天低價”原則,我們堅持提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的酒店產品和服務;我們以輔助加盟合作伙伴從生意人發展成為大企業家,培養員工獲得能力上的提升和職業上的發展為企業使命。

發展歷程:

格林豪泰覆蓋全國200多個城市,擁有1200多家連鎖酒店,其中已開業酒店700多家,并推出年輕時尚品牌“青皮樹酒店”。
2013年
格林 查看更多

開發加盟經理 (10人)

10000-14999元/月

格林豪泰酒店(中國)有限公司

2019-11-27 掃描二維碼

微信獲取職位信息

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基本要求

  • 工作地點:上海 - 上海
  • 性別要求:性別不限
  • 學歷要求:大專及以上
  • 專業要求:專業不限
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:22 - 35 歲
  • 工作經驗:不限
  • 職位類別:銷售經理/主管+區域銷售經理/主管
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崗位職責

工作職責: 【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證

【工作內容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜;
2 尋找物業信息;如果租賃,與物業業主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3 負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息;
4 編制項目投資預算報表,可行性分析;
5 調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息;
6 上級交辦的其他工作。
【培訓與發展】:
1 .一對一帶教,每日一次業務培訓;
2 .透明公正的晉升平臺:開發專員→區域開發主管→中大區經理→分中心總經理→品牌總經理→部門總監
3綜合表現突出,半年就有機會晉升為區域開發主管并享有上市公司期權,1.5年后通過選拔可以晉升為中大區經理,3年后通過選拔可以晉升為分中心總經理或品牌總經理,4年后通過選拔可晉升為部門總監

相關經驗、技能要求

任職資格: 【任職資格】:
1. 22至35歲,本科及以上學歷(優秀學歷者優先),市場營銷、金融、經濟類專業優先,有銷售實習經驗者優先
2 .有1年以上酒店選址經驗或大中型物業中介、地產、招商等工作經驗;
3 .形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;
4 .優秀的表達能力,溝通協調能力,學習能力,執行力;
5.具有一定的談判技巧,原則性強;
6 .具有強烈的責任心和抗壓能力;
7 .認可企業核心價值觀。

【薪資福利】:
1 ***工資+績效考核+獎金,自找項目指標4-6個/年,綜合項目獎金5-10萬/個;
2 繳納社會保險和公積金,補充商業意外險;
3 差旅報銷、電話補助。
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。查看詳情

聯系方式/地圖

  • 公司地址:上海市長寧區****
  • 郵政編碼:********
  • 聯系電話:********
  • 聯系人:********
  • 傳  真:********
  • E-mail:********
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職位名稱
學歷要求
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